Wyższa płaca minimalna i kontrole trzeźwości. Już od nowego roku szykują się poważne zmiany w prawie pracy. Między innymi zostanie wydłużony czas urlopu, znacznie podwyższone minimalne wynagrodzenie, a także zmienione zasady pracy zdalnej. Co istotne, pracodawcy będą mogli kontrolować trzeźwość pracowników. (...)