Wójt Gminy Nowe Miasto nad Wartą, Wiesław Schreiber, ogłosił nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Poszukiwany jest pracownik, który zajmie się kluczowymi kwestiami z zakresu zarządzania kryzysowego oraz spraw obronnych.
Kogo szuka gmina?
Osoba ubiegająca się o to stanowisko musi posiadać wykształcenie wyższe (preferowane magisterskie) oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej. Niezbędne jest również obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia oraz pełna zdolność do czynności prawnych.
Dodatkowym atutem będzie znajomość konkretnych przepisów, m.in. ustawy o obronie Ojczyzny oraz Prawa zamówień publicznych, a także biegła obsługa pakietu MS Office i prawo jazdy kat. B.
Szeroki zakres odpowiedzialności
Praca na tym stanowisku wiąże się z dużą odpowiedzialnością i różnorodnością zadań. Do głównych obowiązków nowego pracownika należeć będą:
- zarządzanie kryzysowe - m.in. opracowywanie planów reagowania, prowadzenie szkoleń oraz ochrona przeciwpowodziowa.
- obrona cywilna - m.in . tworzenie formacji obrony cywilnej i gospodarowanie sprzętem.
- sprawy obronne - m.in. koordynacja działań obronnych gminy, przygotowywanie kwalifikacji wojskowej oraz obsługa tzw. akcji kurierskiej w razie mobilizacji.
- nadzór nad OSP - m.in. sprawowanie opieki nad działalnością gminnych Ochotniczych Straży Pożarnych.
Co oferuje urząd?
Gmina oferuje zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy to maj 2026 roku.
Pierwsze wynagrodzenie zasadnicze wyniesie od 4.970,00 zł do 6.055,00 zł brutto (zależnie od stażu i kompetencji).
Dodatki - pracownik może liczyć na "trzynastkę", nagrody jubileuszowe, świadczenia socjalne (np. "wczasy pod gruszą") oraz uznaniowe nagrody wójta.
Jak aplikować?
Zainteresowane osoby muszą złożyć komplet dokumentów (m.in. CV, kopie dyplomów i wymagane oświadczenia) do 5 maja do godziny 10:00.
Dokumenty można dostarczyć osobiście do sekretariatu urzędu gminy Nowe Miasto nad Wartą (ul. Poznańska 14) lub wysłać pocztą - liczy się data faktycznego wpływu do urzędu. Proces rekrutacji będzie dwuetapowy: najpierw nastąpi ocena formalna dokumentów, a następnie test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.
Więcej informacji można uzyskać telefonicznie pod numerem: 61 287 40 14.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.