W jarocińskim magistracie odbywa się w ostatnim czasie dość duża rotacja pracowników. Właśnie ukazało się ogłoszenie o kolejnym naborze - tym razem potrzebny jest ktoś do referatu komunikacji i promocji. Kandydatów zwykle jest sporo. W jednym z ostatnich konkursów o jeden etat starały się 22 osoby!
Co jarociński urząd proponuje kandydatom na stanowisko referenta?
Jarociński urząd miejski na tym stanowisku proponuje pracę administracyjno-biurową wykonywaną w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, a także:
- umowę o pracę na czas określony (w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządowych, umowa zostanie zawarta na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy),
- dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
- rozwój zawodowy,
- trzynaste wynagrodzenie,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i rodziny,
- zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.
Jakie warunki musi spełnić i co będzie robił nowy referent w Urzędzie Miejskim w Jarocinie?
Najważniejsze warunki, jakie powinni spełnić kandydaci na nowego pracownika jarocińskiego urzędu:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wysoka kultura osobista, wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, dyskrecja, wysoki poziom profesjonalizmu,
- umiejętność redagowania tekstów,
- biegła umiejętność obsługi programów MC Office - Word i Excel oraz obsługi programów graficznych,
- dobra znajomość życia samorządowego gminy Jarocin oraz zainteresowanie bieżącymi sprawami gminy,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- wykształcenie średnie,
- minimum 5 lat stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku
- związanym z promocją, komunikacją, marketingiem (przy ustalaniu stażu pracy nie bierze się pod uwagę okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz
- pracy na podstawie umów cywilnoprawnych).
- opracowywanie materiałów i informacji na temat działalności burmistrza oraz funkcjonowania urzędu;
- planowanie i zarządzanie wizerunkiem medialnym gminy;
- opracowywanie odpowiedzi na treści publikowane w prasie, radiu, telewizji oraz innych mediach społecznego przekazu, odnoszące się do działalności urzędu;
- redagowanie komunikatów przeznaczonych do publikacji w środkach masowego przekazu;
- współpraca z mediami;
- opracowywanie i realizacja polityki informacyjnej, komunikacyjnej i promocyjnej burmistrza i gminy;
- współorganizacja uroczystości państwowych i gminnych;
- organizacja, obsługa i prowadzenie akcji promocyjnych gminy.
Gdzie złożyć dokumenty w konkursie na pracownika jarocińskiego magistratu?
Każdy zainteresowany pracą w referacie komunikacji i promocji powinien złożyć dokumenty w terminie do piątku - 5 grudnia, do godz. 16.00 w Biurze Obsługi Miasta w Ratuszu lub przesłać je na adres: Urząd Miejski w Jarocinie ul. Rynek 1, 63-200 Jarocin (nie decyduje data stempla pocztowego).W ogłoszeniu czytamy, że z osobami, które spełnią wymagania formalne będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna lub test kwalifikacyjny, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailem.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (62) 749-95-04.
O wynikach konkursu magistrat poinformuje w specjalnym komunikacie wywieszonym na tablicy informacyjnej w urzędzie i publikację w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego - przez okres co najmniej 3 miesięcy.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.