Reklama

Reklama

Jarocińska Fabryka Obrabiarek przejęta przez grupę MARAT. Czy pracownicy dostaną zaległe wypłaty?

Opublikowano: sob, 14 sie 2021 12:34
Autor: | Zdjęcie: Materiały JAFO

Jarocińska Fabryka Obrabiarek przejęta przez grupę MARAT. Czy pracownicy dostaną zaległe wypłaty?    - Zdjęcie główne

Hala produkcyjna w JAFO Jarocin | foto Materiały JAFO

UDOSTĘPNIJ NA: UDOSTĘPNIJ NA:

Przeczytaj również:

Praca Grupa MARAT z Rybnika wydzierżawiła Jarocińską Fabrykę Obrabiarek. Trwają negocjacje, aby firma ze Śląska kupiła naszą spółkę.

Reklama


 - Od 1 czerwca jestem na kuroniówce. Mam przepracowane 43 lata i przysługuje mi zasiłek przedemerytalny. Odszedłem za porozumiem stron. Nie było na co czekać. Na montażu zostało dwóch chłopaków, a w dobrych czasach pracowało tam 30 osób. Za długo czekaliśmy - mówi jeden z byłych pracowników JAFO.

- Pół roku będę na zasiłku. Przez pierwsze trzy miesiące mam 1.400 zł, a potem 1.200 zł brutto, szału nie ma. Ale trzy miesiące chodziliśmy do pracy i nie mamy wypłaty, a trzeba było jeszcze dojechać. Nie mamy dotychczas całej wypłaty za marzec. Chodziliśmy do pracy, nic nie robiliśmy, ale musieliśmy się stawiać w pracy - przyznaje.

Jego zdanie potwierdza inny robotnik, które ze spółką był związany 46 lat.

- Moje zaległości łącznie z odprawą sięgają ponad 12 tys. zł - przyznaje. Z każdym miesiącem z firmy odchodziły kolejne osoby. 

   
Jarocińska Fabryka Obrabiarek przejęta przez grupę MARAT. Czy pracownicy dostaną zaległe wypłaty?    
 

Zarządca JAFO zapewniał, że robi wszystko, aby wyjść z tarapatów finansowych i spłacić zaległe wynagrodzenia. W międzyczasie część pracowników odeszła sama, a inni zostali. Wydaje się, że wreszcie zaczynają płynąć dobre informacje z jarocińskiej spółki.

- JAFO S.A. jako przedsiębiorstwo zostało wydzierżawione. Jest to etap przejściowy. Celem jest sprzedaż JAFO S. A. jako przedsiębiorstwa. Inwestor złożył już list intencyjny. Trwają negocjacje - mówi Leszek Burzyński, zarządca JAFO, które przejęła grupa MARAT z Rybnika.

Spółce ze Śląska zależało na rozszerzeniu działalności.

- Jak podkreślają zarządcy, ważny był także cel prospołeczny: Przejmując zarząd nad spółką JAFO, prócz celów biznesowych przyświecał nam także aspekt typowo ludzki. Zależało nam, aby firma z wieloletnią tradycją przetrwała, ponieważ wraz z nią uratowaliśmy wiele miejsc pracy. Jarocińska Fabryka Obrabiarek to takie przedsiębiorstwo, w którym spotkać można całe pokolenia rodzin. Wierzymy, że przejęcie przez MARAT Sp. z o.o. zarządzania nad JAFO pozwoli nie tylko utrzymać istniejące stanowiska, ale także odbudować firmę do swojej potęgi sprzed lat - mówi Piotr Małecki, prokurent grupy MARAT Sp. z o.o.  


Jarocińska Fabryka Obrabiarek przejęta przez grupę MARAT. Czy pracownicy dostaną zaległe wypłaty?   

 
Co to przejęcie oznacza dla blisko 70 osób, które są aktualnie zatrudnione w JAFO? I najważniejsze pytanie: Kiedy mogą liczyć na zaległe pensje.

- Zaległe wynagrodzenia są wypłacane sukcesywnie. Aktualnie zamykamy miesiąc marzec. Jeszcze w miesiącu sierpniu wypłacać będziemy wynagrodzenia za kwiecień. Istotnym jest to, że zaległości , ze względu na obecność inwestora nie będą już narastały. Od 15 lipca zatrudnieni pracownicy stali się pracownikami dzierżawcy. Zaznaczyć trzeba przy tym, iż otrzymali, w wyniku przeprowadzonych negocjacji podwyżki wynagrodzeń. Pierwsze, od niepamiętnych czasów - zapewnia Leszek Burzyński.   

      
Kiedy  zaległe wypłaty i odprawy dostaną zwolnieni pracownicy?

-  Ten obszar sprawy będzie przedmiotem postępowań po rozpatrzeniu wniosku pracowników o ogłoszenie upadłości - odpowiada Burzyński.

Grupa MARAT z Rybnika zapowiada  wdrażanie kolejnych usług oraz poszerzanie swojej oferty.

Szanowni Internauci. Komentujcie, dyskutujcie, przedstawiajcie swoje argumenty, wymieniajcie poglądy - po to jest nasze forum i możliwość dodawania komentarzy. Prosimy jednak o merytoryczną dyskusję, o rezygnację z wzajemnego obrażania, pomawiania itp. Szanujmy się.



UDOSTĘPNIJ NA: UDOSTĘPNIJ NA:
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Komentarze (7)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

  • 4 miesiące temu | ocena +8 / -1

    ROZWÓJ dla Ukraińców

    Jarocin teraz zarabia ma śmieciach i smrodzie.

  • 4 miesiące temu | ocena +5 / -0

    Zmdk uczeń ucznia

    Fajnie że się w końcu ruszyło ale conajmniej o te 2 miesiące za późno, firma miała fachowców ale się ich pozbyla a teraz szukają a nikt nie chce wrócić, praca jest, zamówienia są ale tym razem ludzi brakuje a zawsze mówili że wciąż za dużo ludzi jest więc trzeba kogoś zwolnić albo że 10 stoi za brama na twoje miejsce, będzie ciężko ale co ma być to... Rozwiń

  • 4 miesiące temu | ocena +12 / -2

    jarociniacy, czy nie widziecie że miasta okoliczne się gospodarczo rozwijają a wasze się gospodarczo zwija ???

    czy wy ludzie macie oczy kogo se wybieracie do rządzenia, co wy macie od tych co rządzą w jarocku przez ostatnie 20 lat ? macie lepiej niż było 20 lat temu ? policzcie ile wtedy było pracy fabryk a ile wam dzisiaj zostało. Po co wam drogi chodniki sklepy skoro zarabiać będziecie musieli daleko poza miastem ? To po co to miasto ? Dla emerytów ?

    • 4 miesiące temu | ocena +4 / -1

      pja

      To jest prawda.

  • 4 miesiące temu | ocena +2 / -2

    Produkcja

    Firma upada i negocjacje.wynagrodzen super .W niektórych firmach z Jarocina .i okolic mniej zarabiają jak tam gdzie upada.Tu przynajmniej nie trzeba nadgodzin .aby mieć fajną wypłatę .np 220 godz.i 2900 netto ( szal ..)Wiec szacunek że walczycie

    • 3 miesiące temu | ocena +1 / -0

      PR

      To na serio czy ironia? 2900 zł za 220 godzin to 13,18 zł/godz. Zakładając, że przeciętny miesiąc pracy to 168 godzin oznacza, że 52 godziny należy traktować jako nadgodziny, które powinny być dodatkowo płatne. Czyli tak naprawdę stawka jest poniże ustawowej płacy minimalnej.

  • 4 miesiące temu | ocena +1 / -4

    Roger

    A to chłopaki z montażu coś w ogóle przez ostatnie 3 lata w ogóle zrobili? Chociaż połowa?