Reklama

Bezpłatne urlopy lub zmiana stanowiska dla niezaszczepionych pracowników

Opublikowano: pon, 13 wrz 2021 10:59
Autor:

Bezpłatne urlopy lub zmiana stanowiska dla niezaszczepionych pracowników - Zdjęcie główne

UDOSTĘPNIJ NA: UDOSTĘPNIJ NA:

Przeczytaj również:

Praca Pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy jego pracownik jest zaszczepiony. Jeśli nie – będzie mógł wysłać go na bezpłatny urlop lub przenieść na inne stanowisko – to nowy pomysł rządu w walce z COVID-19.

Reklama

Rząd pracuje nad projektem ustawy, który da pracodawcy narzędzie do sprawdzania tego, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko koronawirusowi oraz pozwoli mu wysyłać osoby niezaszczepione na bezpłatny urlop lub przesuwać na inne stanowiska. Ustawa wskazuje także, że w przypadku wprowadzenia lockdownu restauracje, sklepy i firmy nadal będą mogły świadczyć swoje usługi ozdrowieńcom i osobom zaszczepionym. Rząd planuje, że ustawa zostanie przyjęta przez Sejm jeszcze we wrześniu. 

Pracodawca sprawdzi, czy pracownik jest zaszczepiony

W projekcie znalazł się zapis, który mówi o tym, że pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy jego pracownicy są zaszczepieni przeciwko COVID-19, przechorowali koronawirusa lub mają negatywny wynik testu na COVID-19. 

W projektowanej regulacji przewiduje się wprowadzenie rozwiązań, które pozwolą pracodawcom uzyskiwać informacje dotyczące zaszczepienia, faktu przebycia zakażenia SARS-CoV-2 lub posiadania ważnego negatywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 - wskazano w opisie ustawy szykowanej przez Ministerstwo Zdrowia. 

Pracownik, by potwierdzić, że jest zaszczepiony, będzie musiał okazać pracodawcy certyfikat covidowy.

Bez okazania tego dowodu trzeba uznać, że zaszczepienia nie było – informował Adam Niedzielski, minister zdrowia

Bezpłatne urlopy lub zmiana stanowiska pracy dla niezaszczepionych

Co w przypadku, gdy w firmie będą pracować osoby, które nie zostały zaszczepione na koronawirusa, nie przeszły COVID-19 lub nie mają ważnego negatywnego testu na SARS-CoV-2? Ustawa da pracodawcom kilka rozwiązań w tej kwestii.

Po pierwsze pracodawca będzie mógł delegować osobę niezaszczepioną do pracy poza jej miejscem zamieszkania lub wysłać na pracę zdalną. Będzie mógł także zmienić jej zakres obowiązków, co może wiązać się ze zmniejszeniem pensji. Ustawa przewiduje także wysłanie niezaszczepionego pracownika na bezpłatny urlop. 

Proponuje się, aby w przypadku osoby, która przekazała informację o braku zaszczepienia przeciwko COVID-19 lub nieprzebyciu infekcji wirusa SARS-CoV-2 potwierdzonej wynikiem testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 lub posiadania ważnego pozytywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2, pracodawca mógł delegować tę osobę do pracy poza jej stałe miejsce pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy albo skierować na urlop bezpłatny – informuje resort zdrowia. 

Co ważne, przedsiębiorca jeszcze przed zatrudnieniem danej osoby będzie mógł zweryfikować jej status zaszczepienia. 

Przewiduje się również możliwość oczekiwania powyższych informacji przed nawiązaniem stosunku pracy z osobą ubiegającą się o pracę – czytamy w opisie projektu ustawy.

Sklepy i restauracje otwarte tylko dla zaszczepionych

Ustawa przygotowywana przez Ministerstwo Zdrowia pozwoli także działać firmom, sklepom, restauracjom, zakładom fryzjerskim czy kosmetycznym nawet w czasie lockdownu. Będą mogły one obsługiwać jednak jedynie osoby zaszczepione, ozdrowieńców i osoby posiadające ważny, negatywny wynik testu na obecność koronawirusa.

Proponuje się, aby przedsiębiorca lub podmiot niebędący przedsiębiorcą, prowadzący działalność gospodarczą w zakresie objętym czasowym ograniczeniem w prowadzeniu działalności gospodarczej, o którym mowa w art. 46b pkt 2 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, nie podlegał takiemu ograniczeniu, jeżeli działalność gospodarcza będzie wykonywana na rzecz osoby zaszczepionej przeciwko COVID-19, osoby po przebytej infekcji wirusa SARS-CoV-2 potwierdzonej wynikiem testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 lub osoby posiadającej ważny negatywny wynik testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 - czytamy w projekcie ustawy. 

Klient, który będzie chciał być obsłużony - będzie musiał pokazać paszport covidowy lub zaświadczenie.

W celu weryfikacji statusu zdrowotnego będzie możliwość stosowania aplikacji mobilnej udostępnionej przez Centrum e-Zdrowia lub wykorzystywania zaświadczeń, na których umieszczony będzie wizerunek twarzy posiadacza zaświadczenia. Będą one mogły być wydawane przez osoby wykonujące zawód medyczny. Fotografie będą pochodzić z Rejestru Dowodów Osobistych oraz ewidencji wydanych i unieważnionych dokumentów paszportowych – obrazują przedstawiciele Ministerstwo Zdrowia. 

Co sądzicie o tych propozycjach? Czy pracodawca powinien sprawdzać, czy jego pracownicy są zaszczepieni przeciwko koronawirusowi? I - jeśli nie - wyciągać z tego tytułu konsekwencje? Czekamy na Wasze komentarze.

Szanowni Internauci. Komentujcie, dyskutujcie, przedstawiajcie swoje argumenty, wymieniajcie poglądy - po to jest nasze forum i możliwość dodawania komentarzy. Prosimy jednak o merytoryczną dyskusję, o rezygnację z wzajemnego obrażania, pomawiania itp. Szanujmy się.

Artykuł pochodzi z portalu krotoszynska.pl. Kliknij tutaj, aby tam przejść.
UDOSTĘPNIJ NA: UDOSTĘPNIJ NA:
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Komentarze (12)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

  • 12 dni temu | ocena +0 / -0

    Obudzony

    Koniecznie zapoznajcie się z tematyką Prawa Naturalnego. Dzięki wiedzy można rozjechać System. Sądy to prywatne firmy, Policja to prywatna firma itd.

  • 14 dni temu | ocena +3 / -0

    Rusz du.e

    w Izraelu będą szczepić 3 dawką, bo wzrosła umieralność. Rozumiecie, po zaszczepieniu wzrosła umieralność!!! Mało tego, za chwilę osoby po tylko 2 dawce będą traktowane jak niezaszczepione. Przecież to śmierdzi na odległość. Jeśli ktoś z was wierzy, że skończy się na 3 dawce, to jesteście w błędzie. Pomijam zastraszanie, szczucie na niezaszczepionych, później będzie zamykanie w ośrodkach odosobnienia itp. Poczytajcie co się dzieje w Australii, Nowej Zelandii. Jeśli ktoś się wypowiada krytycznie na temat szczepień, to potrafią nawet zamknąć w szpitalu dla chorych psychicznie, oczywiście pod przymusem. Za samo poddawanie pod wątpliwość zasadności szczepień. Czyli szczepionki są OK. i nie ma dyskusji. A to, że teraz umiera wielu młodych ludzi po szczepieniu nikt nie widzi koincydencji.

    • 13 dni temu | ocena +1 / -0

      jacekpl

      koinydencja jest podejrzana i reasumpcja dziwne pomysły tych co im nic nie odpowiada

  • 14 dni temu | ocena +4 / -0

    Myślenie nie boli

    Lekarz zanim zgłosi NOP to zdąży być już wezwany na przesłuchanie przed NIL. Część medyków, niestety mniejszość wie w czym w jest sedno sprawy. Przykro to powiedzieć, ale większość lekarzy to beton, do tego sprzedajny beton bez refleksji i krytycyzmu wobec bigpharmy i systemu. Ja nie chodzę do przychodni, korzystam z lekarzy, którzy nie mają kontraktu z NFZ.

  • 14 dni temu | ocena +5 / -0

    Kordian

    Ludzi się budzą, na całym świecie protesty przeciwko segregacji sanitarnej, widzieliście w mediach jakiś materiał? Cenzura na FB, na Youtube itd... Pani Olejnik mówi o mediach wolnościowych, a z drugiej strony nie wpuści do studia osób, które mają inne zdanie na temat szprycy. Gdzie jest ta wolność i demokracja? Gdzie jest debata na temat zasadności i bezpieczeństwa tych preparatów? Wyłączcie telewizję, nie słuchajcie wiadomośći, cały dzień propaganda.

  • 14 dni temu | ocena +5 / -0

    Rodzic

    Nie będę brał udziału w eksperymencie medycznym. Kogo jeszcze zatrudnią do reklamy żeby ludzi uszczęśliwić na siłę?!?!?! Zabierają nam wolność a ludzie się sz.zepią żeby wyjechać na wakacje, to jest jakiś dramat. Nie mówiąc już o dzieciach. Dzieci nie przenoszą tego czegoś i nie chorują. No i rzecz fundamentalna, nikt nie wyizolował tego świrusa!!!

    • 14 dni temu | ocena +3 / -0

      świadoma

      W szkole próbują zmuszać dzieci do noszenia maseczek. Jest to niezgodne z prawem, są to tylko zalecenia a nie nakaz. Edukujcie dzieci żeby nie dały się zmuszać do noszenia maseczek, które moga im zaszkodzić.

  • 14 dni temu | ocena +4 / -0

    Pisuar

    A gdzie ochrona danych osobowych??????????????

  • 14 dni temu | ocena +3 / -0

    Adi

    W 4 litery niech sobie wsadza te szczepionki.

  • 14 dni temu | ocena +3 / -1

    świat schodzi na psy przez szczepienia

    a może zatrudnienie jeśli się jest zaszczepionym potem głębiej że nie można wyjść z domu bez szczepienia

  • 14 dni temu | ocena +7 / -1

    Czytelniczka

    I to ma być dobrowolne szczepienie???

  • 15 dni temu | ocena +4 / -1

    Uhg

    No i pasuhe bezplatny urlop sie troche odpocznie i yolo