Szansa na pracę w samorządzie. Ponownie szukają asystenta rodziny

Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Mieście nad Wartą po raz drugi w ostatnich tygodniach otwiera drzwi dla osób poszukujących stabilnego zatrudnienia w sektorze wsparcia społecznego. Ogłoszony właśnie nabór na stanowisko Asystenta Rodziny jest ponowieniem procedury rekrutacyjnej.

Poprzednie postępowanie, przeprowadzone na początku października, nie przyniosło rozstrzygnięcia - w jego wyniku nie udało się wyłonić kandydata. Ośrodek nie rezygnuje jednak z poszukiwań i liczy na to, że druga rekrutacja przyciągnie osoby posiadające odpowiednie wykształcenie, doświadczenie oraz predyspozycje do pracy z rodzinami wymagającymi wsparcia.

Nowo zatrudniona osoba otrzyma umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, wykonywaną w systemie zadaniowym. Miejsce świadczenia pracy obejmować będzie zarówno siedzibę Ośrodka Pomocy Społecznej przy ul. Jesionowej 2a w Nowym Mieście nad Wartą, jak i teren całej gminy.

Kto może ubiegać się o stanowisko? 

Rola asystenta rodziny wiąże się ze szczególną odpowiedzialnością, dlatego przed kandydatami postawiono ściśle określone kryteria wykształcenia i stażu zawodowego. Szansę na zatrudnienie mają osoby reprezentujące jeden z trzech głównych wariantów kwalifikacyjnych:

1. Ubiegać się o pracę mogą absolwenci studiów wyższych na kierunkach: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna.
2. Osoby posiadające dyplom ukończenia studiów wyższych na innym kierunku również mogą aplikować, pod warunkiem ukończenia szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną (albo studiów podyplomowych zgodnych z wymogami ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) oraz udokumentowania co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi lub rodziną.
3. Kandydaci z wykształceniem średnim lub średnim branżowym muszą legitymować się odbyciem dedykowanego szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną (zgodnego z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej) oraz posiadać co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy w tym obszarze.

Oprócz odpowiedniego przygotowania merytorycznego, kandydat na asystenta rodziny musi spełniać  warunki formalno-prawne:

• Posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.
• Cieszyć się nieposzlakowaną opinią i nie być skazanym prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nie figurować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
• Nie być i nie być w przeszłości pozbawionym władzy rodzicielskiej (a także nie mieć jej zawieszonej ani ograniczonej).
• Wypełniać obowiązek alimentacyjny - jeśli taki obowiązek na nim ciąży na mocy tytułu wykonawczego.

Mile widziane umiejętności i kompetencje pożądane

Ośrodek Pomocy Społecznej zwraca uwagę na szereg umiejętności ułatwiających codzienną pracę w terenie. Punktowane będą m.in. znajomość regulacji prawnych z zakresu wspierania rodziny, pomocy społecznej, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz KPA, wysoka kultura osobista, odporność na stres i umiejętność pracy z tzw. trudnym klientem, jak również obsługa komputera, kreatywność oraz umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.

Na czym polega praca asystenta rodziny? Zadań nie brakuje

Asystent rodziny nie jest urzędnikiem pracującym wyłącznie za biurkiem - jego podstawowym środowiskiem działania będzie miejsce zamieszkania rodzin objętych wsparciem na terenie gminy Nowe Miasto nad Wartą. Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną: Działania prowadzone są we współpracy z członkami rodziny, pracownikiem socjalnym oraz koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej.
• Wszechstronna pomoc życiowa i wychowawcza: Udzielanie wsparcia w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych i wychowawczych oraz pomoc w prawidłowym prowadzeniu gospodarstwa domowego.
• Aktywizacja zawodowa i społeczna: Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji, pomoc w poszukiwaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej oraz motywowanie do udziału w zajęciach kształtujących umiejętności rodzicielskie.
• Realizacja zadań z ustawy „Za życiem”: Wsparcie kobiet w ciąży i rodzin z uwzględnieniem zapisów dedykowanej ustawy.
• Monitorowanie i współpraca z instytucjami: Prowadzenie dokumentacji, sporządzanie opinii dla sądu, dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny (nie rzadziej niż co pół roku) oraz współpraca z zespołem interdyscyplinarnym i grupą diagnostyczno-pomocową ds. przeciwdziałania przemocy domowej.

Ważne ograniczenia funkcjonalne

Warto zaznaczyć, że praca asystenta rodziny wiąże się ze ścisłymi obostrzeniami formalnymi. Asystent rodziny nie może łączyć swoich obowiązków z pracą pracownika socjalnego na terenie tej samej gminy, nie może prowadzić postępowań dotyczących świadczeń realizowanych przez gminę, ani pełnić wobec wspieranej rodziny funkcji pedagoga, psychologa, kuratora sądowego czy nauczyciela.

Warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i pakiet korzyści

Oferta dotyczy umowy o pracę (pełny etat) w systemie zadaniowego czasu pracy. Wynagrodzenie ustalone będzie na podstawie regulaminu wynagradzania OPS, kategoria zaszeregowania XIII. Przewidziane są również dodatki i świadczenia: dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek motywacyjny z Rządowego Programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027”, świadczenia z ZFŚS oraz możliwość grupowego ubezpieczenia.

Praca asystenta wiąże się też z wyjazdami w teren przy użyciu prywatnego samochodu do celów służbowych.

Jak i do kiedy złożyć aplikację?

Wszyscy zainteresowani podjęciem pracy na stanowisku Asystenta Rodziny muszą przygotować i złożyć komplet wymaganych dokumentów aplikacyjnych najpóźniej do 9 listopada 2026 roku do godziny 15:00.

Wymagany komplet dokumentów:

• Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
• Oświadczenia o: niekaralności za przestępstwo umyślne (lub kopię aktualnej informacji z KRK), pełnej zdolności do czynności prawnych, niepozbawieniu władzy rodzicielskiej, wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego oraz zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.

Miejsca i sposoby składania ofert:

• W siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Mieście nad Wartą, ul. Jesionowa 2a, 63-040 Nowe Miasto nad Wartą.
• Pocztą, na adres ośrodka, w zamkniętej kopercie z danymi kandydata i dopiskiem: „Nabór na stanowisko Asystent rodziny”.
• Drogą elektroniczną. Skany dokumentów wysłane na e-mail: kierownik.ops@gmina-nowe-miasto.pl (z zastrzeżeniem obowiązku dostarczenia oryginałów podczas rozmowy kwalifikacyjnej).

Osoby spełniające wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem: 500 517 553.