Główny Urząd Statystyczny opublikował raport „Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2026 r.”.
Wynagrodzenia w górę. Premie zrobiły swoje
W czerwcu 2026 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw osiągnęło poziom 9401,58 zł. To oznacza wzrost o 2,5% w porównaniu z majem oraz o 5,9% względem czerwca ubiegłego roku. Na wzrost płac wpływ miały nie tylko podwyżki wynagrodzeń zasadniczych, ale również dodatkowe składniki. W wielu firmach wypłacano premie kwartalne, roczne i uznaniowe, a także nagrody jubileuszowe. To właśnie te elementy w dużej mierze podniosły średnią. Do przeciętnego wynagrodzenia wliczają się bowiem nie tylko podstawowe pensje, ale również dodatki, takie jak wynagrodzenia za nadgodziny czy odprawy emerytalne.
Zatrudnienie stabilne, ale niższe niż rok temu
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu wyniosło około 6,4 mln etatów. W porównaniu z majem poziom ten praktycznie się nie zmienił, co wskazuje na stabilizację na rynku pracy. Inaczej wygląda sytuacja w ujęciu rocznym. W porównaniu z czerwcem 2025 roku zatrudnienie spadło o 0,9%. To sygnał, że część firm ogranicza liczbę pracowników lub wstrzymuje nowe rekrutacje.
Czym jest sektor przedsiębiorstw?
Sektor przedsiębiorstw to istotna część gospodarki, obejmująca firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników. W jego skład wchodzą m.in.:
• przemysł i przetwórstwo
• budownictwo
• handel i naprawa pojazdów
• transport i gospodarka magazynowa
• energetyka i gospodarka komunalna
• IT i komunikacja
• usługi profesjonalne, reklama i doradztwo
• hotelarstwo i gastronomia
• kultura, rozrywka i inne usługi
To właśnie w tych branżach koncentruje się duża część zatrudnienia w Polsce, dlatego dane z tego sektora są ważnym wskaźnikiem kondycji całej gospodarki.
Komentarze (0)