Volkswagen Poznań jest największym pracodawcą w Wielkopolsce, który obecnie zatrudnia ponad 11 tysięcy pracowników, wśród których znajduje się około kilkudziesięciu z naszego terenu.
Bonus wakacyjny to przywilej, na który niestety nie każdy może liczyć w swoim miejscu zatrudnienia. Część pracowników firm, która oferuje tego typu dodatki, może zyskać zaledwie od kilku do kilkunastu procent swojego podstawowego wynagrodzenia. W innej sytuacji są pracownicy zatrudnieni przez Volkswagen Poznań.
Pracownicy Volkswagena wraz z pensją wypłaconą w czerwcu otrzymali dodatek wakacyjny, który wynosił 100% ich wynagrodzenia zasadniczego.
- Spółka Volkswagen Poznań przeznaczyła w tym roku na bonus wakacyjny 62 mln złotych – mówi Jolanta Musielak, członek zarządu Volkswagen Poznań ds. personalnych i organizacji. - Cieszę się, a jednocześnie jestem dumna z tego, że pomimo sytuacji pandemicznej i wielu wyzwań z nią związanych, udało się nam utrzymać ten ważny dla pracowników dodatek - dodaje.
Taki zastrzyk gotówki to nie jedyny bonus, na jaki mogą liczyć pracownicy Volkswagen Poznań. Oprócz dodatku wakacyjnego, pracodawca oferuje również bonus świąteczny, roczną premię za wyniki, a nawet dodatkowe dwa dni wolne na szczepienie przeciw Covid-19.
Szanowni Internauci. Komentujcie, dyskutujcie, przedstawiajcie swoje argumenty, wymieniajcie poglądy - po to jest nasze forum i możliwość dodawania komentarzy. Prosimy jednak o merytoryczną dyskusję, o rezygnację z wzajemnego obrażania, pomawiania itp. Szanujmy się.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.