O stanowisko asystenta rodziny mogą ubiegać się osoby posiadające obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych, korzystające z pełni praw publicznych oraz cieszące się nieposzlakowaną opinią. Wymagane jest również spełnienie kryteriów dotyczących niekaralności (za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe), braku wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, braku pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej oraz wypełniania obowiązku alimentacyjnego (jeśli dotyczy).
W kwestii wykształcenia i doświadczenia kandydaci muszą spełniać jeden z poniższych warunków:
- wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, LUB
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną (albo odpowiednimi studiami podyplomowymi) oraz co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, LUB
- wykształcenie średnie lub średnie branżowe, ukończone szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
Wśród wymagań pożądanych wymieniono m.in. znajomość odpowiednich przepisów prawnych (w tym ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej czy KPA), wysoką kulturę osobistą, odporność na stres, umiejętność pracy z trudnym klientem, obsługę komputera oraz umiejętność pracy w zespole.
Czym zajmuje się asystent rodziny?
Praca asystenta polega przede wszystkim na bezpośrednim wspieraniu rodzin w miejscu ich zamieszkania lub w miejscach przez nie wskazanych. Do głównych zadań należy m.in.:
- opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną,
- udzielanie pomocy w sprawach życiowych, socjalnych, psychologicznych i wychowawczych,
- wspieranie aktywności społecznej i zawodowej członków rodzin,
- podejmowanie działań interwencyjnych w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
- realizacja zadań w ramach ustawy „Za życiem”,
- prowadzenie dokumentacji oraz sporządzanie opinii na wniosek sądu,
- współpraca z innymi instytucjami, podmiotami oraz zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową.
Warto pamiętać o ograniczeniach prawnych: pracy asystenta rodziny w danej gminie nie można łączyć z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego, prowadzeniem postępowań w sprawie świadczeń gminnych ani z pełnieniem wobec rodziny ról pedagoga, psychologa, kuratora sądowego, nauczyciela czy wychowawcy.
Warunki zatrudnienia
Oferta dotyczy umowy o pracę (pełny etat) w systemie zadaniowego czasu pracy. Wynagrodzenie ustalone będzie na podstawie regulaminu wynagradzania OPS, kategoria zaszeregowania XIII. Przewidziane są również dodatki i świadczenia: dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek motywacyjny z Rządowego Programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027”, świadczenia z ZFŚS oraz możliwość grupowego ubezpieczenia.
Praca asystenta wiąże się też z wyjazdami w teren przy użyciu prywatnego samochodu do celów służbowych oraz praca przy komputerze w siedzibie Ośrodka (ul. Jesionowa 2a).
W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w OPS był niższy niż 6%.
Termin składania ofert
Dokumenty należy złożyć do 15 października 2026 roku do godziny 15:00 (decyduje data wpływu do ośrodka).
Można to zrobić na trzy sposoby:
osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Mieście nad Wartą (ul. Jesionowa 2a, 63-040 Nowe Miasto nad Wartą),
pocztą na adres Ośrodka w zamkniętej kopercie z danymi kandydata i dopiskiem: „Nabór na stanowisko Asystent rodziny”,
e-mailem (skany dokumentów)
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 500 517 553.
Więcej informacji również pod TYM linkiem.
Komentarze (0)