Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Nowym Mieście nad Wartą, Maciej Kuderczak, ogłosił nabór na wolne stanowisko pracy w kierowanej przez siebie placówce. Poszukiwany jest pracownik ds. organizacji wydarzeń i obsługi technicznej.
Jest to propozycja skierowana do osób kreatywnych, dyspozycyjnych i posiadających umiejętności techniczne, które chcą aktywnie współtworzyć życie kulturalne naszej społeczności - informują przedstawiciele urzędu gminy Nowe Miasto nad Wartą.
Obowiązki na stanowisku
Z uwagi na charakter pracy, od kandydata oczekuje się wielozadaniowości oraz gotowości do pracy w systemie zadaniowym, obejmującym również popołudnia i weekendy.
Do obowiązków nowo zatrudnionej osoby będzie należało m.in.:
- planowanie i organizacja wydarzeń związanych z bieżącą działalnością instytucji
- tworzenie oferty GOK-u z zakresu edukacji kulturalnej i rekreacji
- koordynacja przygotowań do wydarzeń
- prowadzenie działań promocyjnych i obsługa strony internetowej oraz social mediów instytucji
- współpraca z mieszkańcami i organizacjami pozarządowymi
- przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w tym umów i porozumień
- badanie rynku pod kątem pozyskania dotacji na potrzeby instytucji
- tworzenie wniosków o dofinansowanie
- realizacja projektów kulturalnych i edukacyjnych
- prowadzenie sprawozdawczości i dokumentacji fotograficznej i filmowej z działalności instytucji
Kandydat musi również posiadać umiejętności z zakresu obsługi technicznej, z czym wiążą się zadania takie jak:
- praca przy realizacji dźwięku i oświetlenia wydarzeń artystycznych wewnętrznych i plenerowych
- praca przy montażu, ustawianiu i obsłudze sprzętu
- udział w przygotowaniach technicznych do imprez
- współpraca przy obsłudze medialnej i promocji wydarzeń
- proste prace konserwatorskie w budynku
- dbałość o sprzęt i czystość na terenie posesji
Wymagania wobec kandydatów
Kandydaci ubiegający się o stanowisko muszą posiadać polskie obywatelstwo, pełnię praw publicznych oraz czystą kartę karną (brak wyroków za przestępstwa umyślne). Niezbędne jest wykształcenie co najmniej średnie i dobry stan zdrowia. GOK poszukuje osób o nieposzlakowanej opinii, a dodatkowe punkty w procesie rekrutacji zapewni doświadczenie w sektorze kultury, znajomość zasad funkcjonowania instytucji publicznych oraz umiejętność przygotowywania i rozliczania wniosków o dofinansowanie ze środków unijnych.
Ile można zarobić?
GOK oferuje umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Ile można zarobić? Proponowane pierwsze wynagrodzenie brutto (zależne od kompetencji i doświadczenia) ma mieścić się
w przedziale od 4.950,00 zł do 6.500,00 zł z dodatkiem za staż pracy - czytamy w ogłoszeniu.
W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracy powyżej 20 lat, świadczenia socjalne z okazji świąt oraz dofinansowanie do wypoczynku tzw. „wczasy pod gruszą”, a także premię uznaniową dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury uzależnioną od wyników w pracy.
Przewidywany termin zatrudnienia to pierwsze półrocze 2026 roku. Dokumenty, o których mowa w ogłoszeniu o naborze, należy złożyć w GOK-u do 26 lutego lub wysłać pocztą na adres GOK. Szczegóły na stronie instytucji (link TUTAJ).
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.